직장 연애의 심리학
이 글은 직장 연애 뒤에 있는 심리학적 메커니즘을 탐구합니다. Festinger et al. (1950)의 근접성 효과 연구, Zajonc (1968)의 단순 노출 효과, Goffman (1959)의 자기 표현 이론을 바탕으로 직장 연애 발생률과 성공률 통계, 빅파이브 성격과 직장 연애 경향의 관련, 직업적 모습과 사적 모습의 갭 문제, 권력 차이의 위험, 직장 연애 파탄의 심리적 영향, 동료에서 연인으로의 전환 과정, 관계 질과 전문성을 모두 유지하기 위한 경계선 설정 전략을 분석합니다.