개요
갈등 해결은 파트너가 의견 불일치를 관리하는 방식을 포함합니다. Thomas-Kilmann 모델은 경쟁, 협력, 타협, 회피, 수용의 5가지 스타일을 식별합니다. Gottman 연구에 따르면 커플 문제의 69%는 영구적이며 해결보다 관리가 필요합니다.
대인관계에서의 의견 불일치를 건설적으로 해소하는 과정으로, Thomas-Kilmann 모델에서 5가지 스타일로 분류된다.
갈등 해결은 파트너가 의견 불일치를 관리하는 방식을 포함합니다. Thomas-Kilmann 모델은 경쟁, 협력, 타협, 회피, 수용의 5가지 스타일을 식별합니다. Gottman 연구에 따르면 커플 문제의 69%는 영구적이며 해결보다 관리가 필요합니다.